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Entreprise 2.0: nous avons tout faux – un quiproquo inter-culturel

Bien que les médias sociaux gagnent lentement leur place en entreprise, ils n’ont encore que peu ou pas d’impact réel sur les rigides process business qui président à leur fonctionnement. Un changement culturel majeur, ainsi qu’une reconception de la gouvernance … Continuer la lecture

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