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Entreprise 2.0: nous avons tout faux – un quiproquo inter-culturel

Publié le juillet 30, 2009 par thierry

Bien que les médias sociaux gagnent lentement leur place en entreprise, ils n’ont encore que peu ou pas d’impact réel sur les rigides process business qui président à leur fonctionnement. Un changement culturel majeur, ainsi qu’une reconception de la gouvernance … Continuer la lecture →

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