Archives par mot-clé : management

Le récit truqué du lieu de travail

Publié le décembre 18, 2012 par thierry

La technologie influence bien plus que notre façon de travailler. Elle change également en profondeur la notion de lieu de travail. Comme l’a écrit IBM en 2011 dans son livre blanc «Le nouveau lieu de travail: êtes-vous prêt ?»: «Aujourd’hui, … Continuer la lecture →

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Innovation, complexité et social business – Seconde partie

Publié le novembre 1, 2012 par thierry

Réconcilier l’amélioration et la réinvention organisationnelle à travers le social business Ce billet est le second d’un article en deux parties co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr) et cross-posté depuis collaborativeinnovation.org. Le concept de social business a profondément évolué au cours de ces … Continuer la lecture →

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Innovation, complexité et social business – Première partie

Publié le octobre 18, 2012 par thierry

Innover en matière de business modèle, un problème irréductible Ce billet est le premier d’un article en deux parties co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr) et cross-posté depuis collaborativeinnovation.org. Nous vivons à une époque où les technologie émergentes continuent à avoir un impact … Continuer la lecture →

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Des réserves aux flux de savoir: le voyage ne fait que commencer

Publié le octobre 2, 2012 par thierry

«De plus en plus, pour les entreprises, les avantages stratégiques dépendront de positions privilégiées au sein des concentrations pertinentes de flux de savoir à haute valeur ajoutée, et de l’adoption des pratiques requises pour participer et tirer profit de ces … Continuer la lecture →

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Réflexions sur les flux sociaux et les falaises de l’organisation

Publié le septembre 3, 2012 par thierry

Ce billet pourrait ressembler à une carte postale de vacances, et en est une d’une certaine manière. L’été offre toujours une belle opportunité pour se débrancher, prendre du recul et penser de manière un peu plus critique. Il faut admettre … Continuer la lecture →

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