Archives par mot-clé : paradigme

L’entreprise en tant que plateforme ? Non merci

Publié le juillet 7, 2015 par thierry

Les expressions ont souvent un sens plus profond que les mots qui les composent. C’est le cas de celles qui décrivent les nouvelles conditions du travail, bouleversées par la montée en puissance des réseaux et de la technologie. La première … Continuer la lecture →

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Cécité organisationnelle

Publié le novembre 18, 2014 par thierry

En 1970, le journal scientifique Nature publiait un petit mais important article de Colin Blakemore and Grahame F. Cooper, neuro-physiologistes à l’Université de Cambridge. L’article intitulé « Development of the Brain depends on the Visual Environment » (le développement du cerveau dépend … Continuer la lecture →

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D’un siècle sans espoir naît un siècle sans crainte

Publié le octobre 31, 2014 par thierry

Je n’ai pas pour habitude, sur ce blog, de présenter ou des commenter des livres. Certains, comme Cécil Dijoux sur #hypertextual, le font déjà brillamment. Si je fais aujourd’hui exception à la règle, en empruntant une citation d’Alfred de Musset … Continuer la lecture →

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Ils ont changé ma chanson

Publié le septembre 16, 2014 par thierry

« Look what they done to my song ma Look what they done to my song It’s the only thing I could do alright And they turned it upside down Oh ma, look what they done to my song » – Melanie … Continuer la lecture →

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Engagement des employés: au-delà de la psychose 2.0

Publié le mars 4, 2014 par thierry

J’ai toujours été un ardent défenseur de la vraie recherche qualitative. Pourtant, les données SONT parfois passionnantes, surtout lorsque, vues sous le bon angle, elles aident à mettre l’accent sur des faits et des comportements pouvant passer inaperçus. Un chiffre … Continuer la lecture →

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