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Tag Archives: comportement
Mon petit précis de diffusion de l’Entreprise 2.0
Je trouve plutôt ironique que, tout en mettant l’accent sur la transformation nécessaire / mise en œuvre sur le chemin menant à l’Enterprise 2.0, la plupart des études de cas et d’écrits sur le sujet, notamment lorsqu’il s’agit de parler … Continue reading
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Le pouvoir du sens
Ceci est un billet d’invité écrit par Ralph-Christian Ohr. Il y a environ un an, j’ai commencé à participer à des discussions autour de l’”innovation” sur Twitter. En tant que physicien, travaillant dans le management produit/innovation pour des entreprises technologiques, … Continue reading
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Tagged business design, comportement, empathie, innovation
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Social Business, prise de décision et avenir du management
Comment prend-on une décision dans un environnement connecté et constitué de communautés ? Bien que cruciale pour l’une des compétences premières de l’entreprise, cette question n’est pratiquement pas abordée dans la littérature prolifique consacrée à l’Entreprise 2.0 ou au Social … Continue reading
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Tagged business design, complexité, comportement, entreprise 20, gouvernance, management, stratégie
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“Toward Enterprise 2.0”: sommes-nous en train de pousser plus loin une pièce carrée dans un trou rond?
J’ai eu la chance d’avoir en mains “Toward Enterprise 2.0”, une étude récente sur l’adoption de l’Entreprise 2.0, dirigée par Cécile Demailly, de l’agence Early Strategies. Cette enquête apporte de nombreux résultats intéressants sur les stratégies de transformation adoptées, et … Continue reading
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Tagged comportement, entreprise 20, gouvernance, innovation, social learning
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Nous devons changer nos modes de pensée
Une courte conversation avec Olivier Blanchard (@thebrandbuilder ) sur Twitter a déclenché chez moi une intéressante question : qu’est ce qui nous amène à vouloir modifier des habitudes culturellement ancrées en nous (en l’occurrence le type de papier sur lequel nous … Continue reading
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