Publications
Co-authored ebook
Wirearchy: Sketches for the Future of Work
White paper
Co-authored book
Co-authored
Change Agents Worldwide ebookRecommended by
Archives par mot-clé : culture
Egarés dans les territoires – Pourquoi le conseil est à réinventer
Depuis l’aube de l’humanité, l’individu a structuré son identité sociale à travers son appartenance à un ou plusieurs territoires. Cette inscription, géographique, sociale ou symbolique, a permis la genèse et la construction de collectifs aux frontières concrètes, qui se sont … Continuer la lecture
Publié dans Francais, Vécu, Vu, lu ou entendu
Marqué avec cartes, complexité, conseil, culture, entreprise 20, fractales, management, social business, social learning
5 commentaires
La calculette et la redéfinition des organisations
L’histoire est un perpétuel recommencement. Thucydide Une nouvelle technologie est souvent disruptive, et les technologies sociales ne font pas exceptions à la règle. Aujourd’hui, tout le monde ou presque s’accorde sur la nécessité de focaliser sur le changement de culture, … Continuer la lecture
Publié dans Francais, Vu, lu ou entendu
Marqué avec business design, communautés, complexité, comportement, culture, économie, entreprise 20, gouvernance, réseaux, social business
Laisser un commentaire
Affronter la complexité et les problèmes irréductibles avec le Design Thinking
Ce billet est la seconde partie d’un article sur le Design Thinking co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr). Vous pouvez en lire la première partie ici. Note préliminaire: le français n’offre pas de traduction satisfaisante pour le terme «wicked problem», tel … Continuer la lecture
Publié dans Francais, Vu, lu ou entendu
Marqué avec business design, cocréation, complexité, créativité, culture, design thinking, gouvernance, innovation, management, problèmes irréductibles, processus, réseaux
Laisser un commentaire
Le piège caché du design thinking
Ce billet est le premier d’un article en deux parties co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr). Alors que les entreprises sont de plus en plus mises en question par la nature pernicieuse des problèmes auxquels elles doivent faire face, tant dans … Continuer la lecture
Publié dans Francais, Vécu, Vu, lu ou entendu
Marqué avec business design, complexité, créativité, culture, design thinking, fractales, innovation, management, processus, réseaux, social business
Laisser un commentaire
Le pouvoir occulte du savoir renégat
English version here. Du knowledge management au social business, quasiment toutes les méthodologies ou initiatives concrètes traitant des dimensions humaines de l’efficacité organisationnelle met l’accent sur le partage du savoir. La justification de la plupart des outils collaboratifs et de … Continuer la lecture
Publié dans Francais, Vécu
Marqué avec business design, comportement, culture, entreprise 20, management, savoir renégat, social business, social learning
Laisser un commentaire
