Tag Archives: business design

Le business modèle brisé du business

Jour après jour, nous sommes mis face à des preuves que notre société ne fonctionne plus. Plus que jamais, nous vivons à la limite d’une époque, sans savoir si l’équilibre instable actuel s’effondrera dans un cauchemar dystopique ou nous entraînera … Continue reading

Posted in Francais, Vu, lu ou entendu | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

La vanne et la nouvelle économie

Une fois n’est pas coutume, j’aimerais vous raconter une petite histoire. Lorsque, l’autre jour, nous sommes arrivés ma compagne et moi à notre maison de campagne, nous avons trouvé une lettre de l’entreprise de distribution d’eau dans la boîte aux … Continue reading

Posted in Vécu | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Débarassons-nous du Social Business

La version originale de ce billet, en anglais, a été publiée sur CMSWire. Lorsqu’on me demande d’illustrer l’évolution de l’entreprise, je me réfère souvent à cette scène célèbre des “Aventuriers de l’Arche perdue” de Steven Spielberg, scène au cours de … Continue reading

Posted in Francais, Vu, lu ou entendu | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

L’organisation légère, Partie III: du social au social

La co-évolution des entreprises, de la technologie et des personnes est bien plus un fait que nous devons accepter qu’une nécessité. Pourtant, la plupart des chantres actuels du social business mettent davantage l’accent sur l’adoption des technologies émergentes, afin de … Continue reading

Posted in Francais, Vu, lu ou entendu | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

L’organisation légère, Partie II: Englués dans une causalité trompeuse ?

Notre monde change. Vite. Radicalement. Pour suivre ce rythme, ou simplement pour éviter la rupture, les entreprises doivent évoluer. Les Trente Glorieuses, ces années qui ont incarné l’Age d’Or de la production de masse et de la consommation standardisée, sont définitivement derrière nous, … Continue reading

Posted in Francais, Vu, lu ou entendu | Tagged , , , , , , , | Leave a comment