Tag Archives: comportement

Franchir le mur de la réalité (social business style)

Posted on February 13, 2014 by thierry

Un tweet de Bertrand Duperrin, pendant l’Entreprise 2.0 summit qui vient de se tenir à Paris, m’a interpelé. Nous savons tous (ou devrions savoir) que toute initiative “sociale” devrait commencer autour d’un problème business concret, tangible, à résoudre. “Vendre du … Continue reading →

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Le business modèle brisé du business

Posted on November 6, 2013 by thierry

Jour après jour, nous sommes mis face à des preuves que notre société ne fonctionne plus. Plus que jamais, nous vivons à la limite d’une époque, sans savoir si l’équilibre instable actuel s’effondrera dans un cauchemar dystopique ou nous entraînera … Continue reading →

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L’organisation légère, Partie II: Englués dans une causalité trompeuse ?

Posted on April 29, 2013 by thierry

Notre monde change. Vite. Radicalement. Pour suivre ce rythme, ou simplement pour éviter la rupture, les entreprises doivent évoluer. Les Trente Glorieuses, ces années qui ont incarné l’Age d’Or de la production de masse et de la consommation standardisée, sont définitivement derrière nous, … Continue reading →

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Mes prédictions Social Business pour 2003 (sans coquille) – Seconde partie

Posted on February 4, 2013 by thierry

La plupart des organisations actuelles sont de puissantes machines productives, qui ont été fondées et ont crû dans une ère durant laquelle la production de masse était la norme, et la planification la règle. Cette ère est pour de bon … Continue reading →

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Le récit truqué du lieu de travail

Posted on December 18, 2012 by thierry

La technologie influence bien plus que notre façon de travailler. Elle change également en profondeur la notion de lieu de travail. Comme l’a écrit IBM en 2011 dans son livre blanc «Le nouveau lieu de travail: êtes-vous prêt ?»: «Aujourd’hui, … Continue reading →

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