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Tag Archives: design thinking
Pour les RH, l’espace entre Ressources et Humaines
Les processus RH fondamentaux, tels que les modèles de compétences ou les systèmes de rémunération, évoluent très lentement, et le raz-de-marée du “tout collaboratif” a laissé l’essentiel de l’influence des RH loin derrière. Que faut-il donc faire pour prendre en … Continue reading
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Tagged business design, culture, design thinking, gouvernance, rh, technology
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Design thinking, le revers de la méthode
Le design thinking est partout. Toutes les grandes entreprises déclarent l’utiliser d’une manière ou d’une autre pour stimuler l’innovation, et tous les endroits dédiés aux séminaires sont équipés de tableaux blancs et de Post-it. Une visite rapide aux Google Trends … Continue reading
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Tagged complexité, comportement, créativité, design thinking, innovation, problèmes irréductibles
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Lancement du projet “Future of the Collaborative Enterprise”
Les organisations et entreprises font face aujourd’hui à des enjeux sans précèdent. Dans une période de turbulences et d’incertitudes économiques, environnementales, politiques et sociétales se dessinent des changements plus radicaux que ceux du début de l’ère industrielle. Au même instant, … Continue reading
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Tagged business design, complexité, design thinking, entreprise 20, gouvernance, innovation, social business, social learning
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Affronter la complexité et les problèmes irréductibles avec le Design Thinking
Ce billet est la seconde partie d’un article sur le Design Thinking co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr). Vous pouvez en lire la première partie ici. Note préliminaire: le français n’offre pas de traduction satisfaisante pour le terme «wicked problem», tel … Continue reading
Le piège caché du design thinking
Ce billet est le premier d’un article en deux parties co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr). Alors que les entreprises sont de plus en plus mises en question par la nature pernicieuse des problèmes auxquels elles doivent faire face, tant dans … Continue reading
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Tagged business design, complexité, créativité, culture, design thinking, fractales, innovation, management, processus, réseaux, social business
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