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Tag Archives: business design
Lancement du projet “Future of the Collaborative Enterprise”
Les organisations et entreprises font face aujourd’hui à des enjeux sans précèdent. Dans une période de turbulences et d’incertitudes économiques, environnementales, politiques et sociétales se dessinent des changements plus radicaux que ceux du début de l’ère industrielle. Au même instant, … Continue reading
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Tagged business design, complexité, design thinking, entreprise 20, gouvernance, innovation, social business, social learning
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La calculette et la redéfinition des organisations
L’histoire est un perpétuel recommencement. Thucydide Une nouvelle technologie est souvent disruptive, et les technologies sociales ne font pas exceptions à la règle. Aujourd’hui, tout le monde ou presque s’accorde sur la nécessité de focaliser sur le changement de culture, … Continue reading
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Tagged business design, communautés, complexité, comportement, culture, économie, entreprise 20, gouvernance, réseaux, social business
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Affronter la complexité et les problèmes irréductibles avec le Design Thinking
Ce billet est la seconde partie d’un article sur le Design Thinking co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr). Vous pouvez en lire la première partie ici. Note préliminaire: le français n’offre pas de traduction satisfaisante pour le terme «wicked problem», tel … Continue reading
Le piège caché du design thinking
Ce billet est le premier d’un article en deux parties co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr). Alors que les entreprises sont de plus en plus mises en question par la nature pernicieuse des problèmes auxquels elles doivent faire face, tant dans … Continue reading
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Tagged business design, complexité, créativité, culture, design thinking, fractales, innovation, management, processus, réseaux, social business
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Le pouvoir occulte du savoir renégat
English version here. Du knowledge management au social business, quasiment toutes les méthodologies ou initiatives concrètes traitant des dimensions humaines de l’efficacité organisationnelle met l’accent sur le partage du savoir. La justification de la plupart des outils collaboratifs et de … Continue reading
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Tagged business design, comportement, culture, entreprise 20, management, savoir renégat, social business, social learning
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