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Tag Archives: paradigme
L’entreprise en tant que plateforme ? Non merci
Les expressions ont souvent un sens plus profond que les mots qui les composent. C’est le cas de celles qui décrivent les nouvelles conditions du travail, bouleversées par la montée en puissance des réseaux et de la technologie. La première … Continue reading
Cécité organisationnelle
En 1970, le journal scientifique Nature publiait un petit mais important article de Colin Blakemore and Grahame F. Cooper, neuro-physiologistes à l’Université de Cambridge. L’article intitulé “Development of the Brain depends on the Visual Environment” (le développement du cerveau dépend … Continue reading
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Tagged business design, complexité, culture, gouvernance, paradigme, réseaux, wirearchy
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D’un siècle sans espoir naît un siècle sans crainte
Je n’ai pas pour habitude, sur ce blog, de présenter ou des commenter des livres. Certains, comme Cécil Dijoux sur #hypertextual, le font déjà brillamment. Si je fais aujourd’hui exception à la règle, en empruntant une citation d’Alfred de Musset … Continue reading
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Tagged complexité, contrat social, économie, gouvernance, paradigme
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Ils ont changé ma chanson
“Look what they done to my song ma Look what they done to my song It’s the only thing I could do alright And they turned it upside down Oh ma, look what they done to my song” – Melanie … Continue reading
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Tagged business design, complexité, culture, entreprise 20, paradigme, réseaux, wirearchy
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Engagement des employés: au-delà de la psychose 2.0
J’ai toujours été un ardent défenseur de la vraie recherche qualitative. Pourtant, les données SONT parfois passionnantes, surtout lorsque, vues sous le bon angle, elles aident à mettre l’accent sur des faits et des comportements pouvant passer inaperçus. Un chiffre … Continue reading
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Tagged business design, comportement, économie, paradigme, social business, thin organization
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